تعیین مدت تصدی و حق‌الزحمه مدیر عامل
وکیل امور شرکت
اختلاف بین مدیر عامل و هیأت مدیره یک سازمان در خصوص تعیین مدت تصدی و حق‌الزحمه مدیر عامل، امری ترافعی بوده و رسیدگی به آن خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری است
رای بدوی
در خصوص شکایت آقای (ک.ص.) به طرفیت سازمان بهسازی و نوسازی شهر سبزوار مبنی بر پرداخت ۶۰ ساعت اضافه کاری از تاریخ ۱/۱۰/۱۳۸۹ الی ۲۰/۳/۱۳۹۱ و پرداخت سنوات خدمتی، با عنایت به اینکه شاکی حسب دادخواست تقدیمی مدیر عامل سازمان بوده و مدعی است هیأت مدیره سازمان، اضافه کاری ماهیانه برابر ۶۰ ساعت در ماه از بدو خدمت برای وی تصویب نموده و سنوات خدمت وی هم از ۱۶/۹/۱۳۸۵ را محاسبه و پرداخت ننموده و طبق ماده ۱۲۴ قانون تجارت، عنوان مدیر عامل از اختیارات هیأت مدیره است و مدت تصدی و حق‌الزحمه وی را هم هیأت مدیره تعیین مینماید و شاکی رابطه استخدامی با مشتکی‌عنه نداشته و اختلاف فی‌مابین ترافعی بوده و در صلاحیت دیوان عدالت اداری به شرح مندرج در ماده ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری نیست، بنابراین به جهت عدم قابلیت طرح شکایت در دیوان قرار رد شکایت صادر و اعلام میگردد. این رأی قطعی است.
دادرس شعبه ۳۳ دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
معروفی ـ گودرزی/پژوهشگاه قوه قضائیه
